Formation professionnelle

Renforcer les compétences utiles pour entreprendre, gérer et structurer.

Les formations sont pensées pour transmettre des repères clairs, des méthodes applicables et une meilleure autonomie dans la conduite des projets professionnels.

01

Entrepreneuriat

Comprendre les étapes et les décisions clés d’un parcours entrepreneurial.

01

Entrepreneuriat

Comprendre les étapes et les décisions clés d’un parcours entrepreneurial.

02

Création d’entreprise

Acquérir les bases nécessaires pour préparer, structurer et lancer une activité.

02

Création d’entreprise

Acquérir les bases nécessaires pour préparer, structurer et lancer une activité.

03

Gestion et stratégie

Développer une lecture plus claire de l’activité, des priorités et des leviers de décision.

03

Gestion et stratégie

Développer une lecture plus claire de l’activité, des priorités et des leviers de décision.

04

Structuration de projet

Passer d’une intention à un plan d’action cohérent, lisible et réaliste.

04

Structuration de projet

Passer d’une intention à un plan d’action cohérent, lisible et réaliste.

05

Acquisition de compétences

Renforcer les compétences professionnelles utiles à la conduite et au développement d’une activité.

05

Acquisition de compétences

Renforcer les compétences professionnelles utiles à la conduite et au développement d’une activité.

06

Supports opérationnels

Remettre des supports simples, modifiables et directement utilisables pour prolonger les apprentissages après la formation.

06

Supports opérationnels

Remettre des supports simples, modifiables et directement utilisables pour prolonger les apprentissages après la formation.

Exemple de parcours

Préparer la création d’une micro-entreprise avec des supports concrets

Public cible : porteurs de projet, indépendants, salariés en reconversion ou créateurs souhaitant comprendre les bases administratives, commerciales et financières avant le lancement.

01

Positionnement

Identification du niveau, du projet, des contraintes et des objectifs pédagogiques.

01

Positionnement

Identification du niveau, du projet, des contraintes et des objectifs pédagogiques.

02

Apports ciblés

Séquences sur création d’entreprise, micro-entreprise, offre, gestion et obligations.

02

Apports ciblés

Séquences sur création d’entreprise, micro-entreprise, offre, gestion et obligations.

03

Mise en pratique

Travail sur le projet réel : offre, étapes de lancement, budget et documents utiles.

03

Mise en pratique

Travail sur le projet réel : offre, étapes de lancement, budget et documents utiles.

04

Livrables

Plan d’action, supports modifiables et repères pratiques pour poursuivre le projet après la formation.

04

Livrables

Plan d’action, supports modifiables et repères pratiques pour poursuivre le projet après la formation.

Une formation orientée vers la pratique et l’autonomie.

Les formations privilégient des contenus directement exploitables : compréhension des notions essentielles, mise en situation, outils simples et progression adaptée au niveau des participants.

• Des repères clairs pour comprendre les enjeux d’un projet ou d’une activité.

• Des supports modifiables pour adapter les apprentissages aux situations rencontrées.

• Une progression centrée sur la compréhension, la structuration et la capacité à agir.

Beco Conseil

Organisme de formation et cabinet de conseil pour accompagner la création, la structuration et le développement de projets.

Conseil et formation professionnelle pour accompagner la création, la structuration et le développement de projets.

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